扬州产假遇上法定节假日顺延吗 扬州产假规定
江苏省产假遇上法定节假日顺延。
符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。
江苏女职工产假天数有明确规定：
1.生育
享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
江苏省产假遇上法定节假日顺延。
符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。
江苏女职工产假天数有明确规定：
1.生育
享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
