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小孩交通事故十级伤残赔偿的规定是什么？
小孩交通事故十级伤残赔偿的规定是需要按照上一年度的城镇人居民人均可支配收入的标准，乘以20年的时间再乘以10%。这里所计算的是属于伤残赔偿金，除此之外还需要支付医疗费，护理费用和交通费用。
土地行政处罚的强制执行规定是什么（土地行政处罚的强制执行规定是什么法）
对行政处罚的决定进行强制执行是由人民法院负责的，需要采取强制措施保证处罚决定的法律效力，行政强制执行具有强制性的特点，具有行政性的要求，还具有执行性的特征，这也是强制执行的本质特征。
公司辞退员工正规流程是什么（正规辞退员工的流程）
公司辞退员工的正规的程序首先需要由决定人提交解除劳动关系的申请书，然后再由人事部门填写解除劳动合同关系的审批表，然后需要由有关人员进行签字确认，再办理交接工作，最后结算薪资。
继续性合同的诉讼时效是多久
继续性合同的诉讼时效是三年的时间，而且三年的时间诉讼时效，从计算的时候应当是按照持续性合同结束的时间点开始计算的。主要就是因为根据我们国家法律，当中所规定的，普通的，一般的诉讼时效是三年。
辨认笔录不能作为定案根据的情形有什么？
辨认笔录不是在侦查人员的主持下制作的，制作辨认笔录之前，辨认人见过了被辨认的对象，制作辨认笔录的过程中违反法律规定，不能确定辨认笔录的真实性，存在这些情况，辨认笔录都不能作为定案的证据。
行政调解是否具备强制执行力（行政调解是否具备强制执行力的条件）
行政调解是不具备强制执行力。行政调解主要指的就是由我们国家行政机关主持，通过教学说服等相关的方式所达成的一种调解。所以在这种情况之下的话是不具有强制执行力度的，但是民事调解是具有强制执行力度。
土地出让金含征地补偿费吗？（土地出让金含征地补偿费吗怎么算）
不含。征地补偿款是针对房屋拆迁给予被拆迁人的补偿，而土地出让金是根据向政府管理部门缴纳的使用费用，所以不需要缴纳征地补偿费，土地出让需要缴纳营业税、印花税、土地增值税等。
诉前财产保全费计算方法是什么（诉前财产保全申请费收费标准）
诉前财产保全的费用，要按照保全财产的价值来决定，是按照一定的比例缴纳的，保全财产总价的不足1000元，交纳30元的保全费用就可以；保全财产价值在1000~10万元之间的，按照价值总额的1%缴纳保全费。
可以先离婚再抚养权吗？ 离婚后还可以要抚养权吗
可以先离婚再抚养权，因为我们国家法律当中规定如果要解除夫妻之间的关系的话，可以通过诉讼的方式解除，也可以通过协商的方式解除，离婚的时候可以只处理夫妻关系的解除，不处理抚养权问题。
怀孕员工被公司辞退吗？（怀孕期被公司辞退）
怀孕员工不会被公司辞退，实际上如果辞退的话，是属于一种违法的辞退。因为根据我们国家《劳动合同法》第42条当中明确的规定，如果是在怀孕期间被存在违法解除劳动合同的话，必然是需要对此采取一定的措施，比如说
事实婚姻判不离婚可以吗？（事实婚姻判不离婚可以吗）
存在事实婚姻关系，也是可以判决不离婚的，事实婚姻关系是指未办理结婚手续，但是以夫妻名义共同生活在一起，存在事实婚姻关系的，有可能认定为重婚罪，此时是需要追究刑事责任的，会判两年以下有期徒刑。
诉前财产保全损失由谁承担（诉前财产保全不当,可以主张哪些损失?）
诉前财产保全造成的损失需要由申请方来进行赔偿，如果因为财产保全申请错误从而导致损失的话，那么是需要申请诉前财产保全的申请方来承担损失的责任，也就是需要进行赔偿。因此在申请财产保全的时候也需要注意。
劳动者烫伤留疤算不算工伤？（劳动者烫伤留疤算不算工伤事故）
在工作时间受伤，烫伤留疤是可以认定为工伤的，需要单位给员工申请工伤认定，提交医院的诊断证明，与用人单位签订的劳动合同，确认劳动者的工伤等级，再由工伤保险基金按照相应的等级支付工伤赔偿款。
公司试用期辞退员工提前多少天（试用期公司要提前多久辞退员工）
单位辞退试用期的员工，需要提前三天通知，说明辞退的理由，要给员工结算工资，办理工作交接手续，试用期的员工向单位提出辞职的，也需要提前三天通知用人单位，口头形式和书面形式都可以，三天之后可以办理离职手续
从诉前财产保全到起诉多久？ 从诉前财产保全到起诉多久可以执行
申请诉前财产保全后，30天内要向法院起诉，否则法院会撤销保全措施，财产保全是由当事人提出申请，要向法院提交申请书，提供担保人，还要交纳保全的费用，法院受理之后，符合条件的会采取强制措施保全财产。
重婚罪被害人起诉到法院需要交起诉状吗?
受害者去法院起诉重婚罪，是需要提交起诉状的，要说明诉讼请求，还要缴纳诉讼的费用，重婚罪既属于自诉案件，也属于公诉案件，既可以由受害者自己去法院起诉，也可以由检察院向法院提起公诉。
征地种树能一次性补偿吗？（征地种植什么树补偿多）
征地种树能一次性补偿，但需要双方协商达成一致，这是由于法律规范仅规定了征地后需要支付适当数额的经济补偿金，但是对于此类补偿金的支付方式并没有做出强制性的规定，故此各方协商后，可以一次性支付、也可以分期
单位认为不属于工伤的举证材料有什么?
单位认为不属于工伤的，需要提供劳动合同，医疗机构出具的诊断证明作为举证材料，要由社会保险行政部门对员工的劳动能力进行鉴定，不符合工伤等级的，单位支付人身损害赔偿就可以，不用支付工伤赔偿。
国际仲裁裁决有强制执行力吗（国际仲裁裁决有强制执行力吗为什么）
国际仲裁裁决是具备强制执行力的，由国家强制力保证实施，对仲裁裁决来说，实行的是一裁终局制度，裁决书下达之后具备法律约束力，可以约束当事人的行为，双方当事人要按照裁决进行的规定履行相应的义务。
玩忽职守明知放任是犯罪行为吗 玩忽职守是结果犯还是行为犯
玩忽职守放任违法行为属于犯罪行为，会构成玩忽职守罪，可以判三年以下有期徒刑，涉案情节严重的，也可以判三年以上七年以下有期徒刑，这项罪名与重大责任事故罪是有区别的，这两种犯罪的客体不同。
公司行为行贿的法律责任是什么
公司行贿行为的法律责任是需要对直接负责人以及其他直接责任人进行处罚，量刑一般是在三年以下的有期徒刑或者是拘役，同时需要处以罚款，对于行贿罪的主体可以是单位，也可以是个人。
农村彩礼结婚一年离婚怎么办（农村彩礼结婚一年离婚怎么办理）
对于农村彩礼结婚一年就离婚的话，一般情况下是不需要返还彩礼的，除非有符合法定的条件才可以请求返还彩礼，比如说双方虽然登记了结婚手续，但是确实没有过共同生活的情况下，那么就可以请求返还彩礼。
诉前财产保全延续到什么时候（诉前财产保全一般保全多久）
诉前财产保全最长是不能够超过30天的时间诉前财产，保全指的也就是在诉讼以前对财产进行冻结，一般是对于案件有关的财产进行冻结，主要是为了防止当事人的合法权益受到难以弥补的损害。
交通事故中打人的赔偿标准是什么
处理交通事故时打人，需要赔偿医疗费，是按照医院出具的收款凭证确认的，要给误工费，是按照当事人的误工时间，当事人的收入来计算的，还要给必要的营养费，交通费，护理费，住院伙食补助费。
交通事故死亡赔偿申请怎么写的?
交通事故的赔偿申请，要写明当事人的基本情况，肇事司机的基本情况，事故发生的地点，发生的时间，要说明医院的诊断情况，要介绍赔偿的相关事项，包括赔偿的项目，赔偿的金额，赔偿款的支付方式。
诉前财产保全和执行冻结区别是什么（诉前财产保全会冻结哪些财产）
所有权的转移不同、执行方式不同、对账户余额的处理方式不同。诉前财产保全发生在立案之前，为确保案件证据的真实性进行的财产保全处理，执行冻结是发生在法院判判决之后，对被告的账户进行查封、冻结的一种执行方式
14年老员工被辞退怎么补偿（14年老员工被辞退怎么补偿呢）
14年老员工被辞退，可以获得经济补偿金，根据在单位的工作年限和基本薪资来进行计算，14年也就是可以获得14个月的薪资来作为补偿金，如果是属于违法辞退的话，甚至有可能获得双倍的补偿。
有证据重婚罪好认定么？（重婚罪的证据）
能够提供重婚行为的证据，是可以认定为重婚罪的，需要追究行为人的法律责任，可以判处两年以下有期徒刑，重婚罪侵犯的是一夫一妻制的婚姻关系，在主观方面存在故意犯罪行为，而犯罪的主体是一般的主体。
劳动法辞退慢性病员工规定是什么 劳动法关于职工慢病的规定
法律上对于辞退慢性病员工的相关规定是用人单位可以按照法定的条件来辞退正在生病期间的员工，但必须要符合法定的条件和程序这样不需要做出任何的补偿，否则就是属于违法的辞退员工需要进行补偿。
交通事故赔偿划分标准是什么
交通事故赔偿划分的标准是根据责任的大小来进行赔偿，如果是承担全部责任的话，那么全部需要进行赔偿，如果承担主要责任的话，那么进行一定比例的赔偿，交通事故赔偿的费用包含了有医疗费用，护理费用，营养费用等等
